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AVE
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Codice etico
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Il codice etico di AVE
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La Società AVE S.p.A. opera secondo il “codice etico” qui definito, al fine di evitare condotta immorale a qualunque livello che possa generare problemi giudiziari e/o inficiare la reputazione della Società e/o danneggiare terzi o l’ambiente.
La gamma delle condotte immorali include a titolo di esempio:
falso e/o non rispetto delle leggi e regolamenti vigenti nelle attività amministrative, commerciali o tecniche, corruzione, comportamenti collusivi, tangenti, estorsione, nepotismo, riciclaggio di denaro, uso improprio di informazioni interne, frode, discriminazione, abuso sessuale, sicurezza sul lavoro, inquinamento ambientale.
AVE intrattiene rapporti di lavoro o fornitura con clienti, fornitori, collaboratori e dipendenti e li invita a rispettare questi fondamenti e ad accettare questo codice di condotta.
Il rispetto del “codice etico” permette di affermare che AVE S.p.A. opera secondo principi di:
- affidabilità che include onestà, mantenimento delle promesse, integrità, trasparenza, affidabilità, lealtà
- rispetto che include il rispetto dei diritti umani
- responsabilità a tutti i livelli e per ogni attività amministrativa, commerciale e/o tecnica
- giustizia che include l’imparzialità e l’equità, che richiede di obbedire alle leggi
- cura che include la sensibilità verso gli altri ad evitare danni a persone o all’ambiente
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Conformità obblighi legali e societari
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La Società AVE S.p.A. rispetta:
- gli obblighi delle normative relative agli aspetti societari, legali, amministrativi, contabili, fiscali come da documentazione depositata presso la Direzione Amministrativa della Società.
- gli obblighi delle leggi, normative, Direttive Comunitarie per il rispetto della privacy
Per quanto di competenza, la documentazione viene visionata e controllata dal Collegio Sindacale in carica e dagli enti specificamente preposti.
Nei rapporti col personale dipendente, viene rispettato e attuato quanto prescritto dal contratto nazionale collettivo di lavoro.
Nell’ambito dell’assunzione del personale, non viene effettuata nessuna discriminazione per sesso, nazionalità, religione o razza e le assunzioni vengono effettuate in funzione delle esigenze tecniche e della professionalità.
Nel rapporto con la clientela, AVE S.p.A. imposta relazioni che si ispirano al rispetto reciproco della normativa commerciale e fiscale vigente, e al rispetto dei requisiti tecnico normativi in ogni attività e servizio effettuato, all’assenza di reati societari quali false comunicazioni sociali, ricettazione, riciclo o impiego di denaro di provenienza illecita e rapporti economici fraudolenti con clienti o collaboratori.
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Rapporti con fornitore
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- AVE S.p.A. si aspetta lealtà e integrità da tutti i suoi fornitori e richiede attività di business libere ed eque senza corruzione in tutte le sue forme, incluse estorsione, favori economici e qualsiasi altra forma di compensazione.
- Il fornitore riconosce il principio della libertà di scelta dell’occupazione. Il fornitore non deve in nessun caso ricorrere a manodopera forzata o obbligatoria. Il lavoro è considerato forzato o obbligatorio quando viene imposto per mezzo di una minaccia (trattenimento di cibo, confisca di terreni, mancato pagamento di stipendio, abuso fisico, ecc.) (Convenzioni ILO nn. 29 e 105).
- Al fornitore è proibito impiegare bambini in violazione delle disposizioni delle Convenzioni dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (Convenzioni dell’OIL n ° 138)
- Il fornitore si impegna a garantire che il numero totale di ore lavorate sia uguale o inferiore ai totali stabiliti dalla legislazione nazionale o dagli accordi di contrattazione collettiva nel paese interessato.
- Il fornitore si impegna a garantire che le pause ed i giorni di ferie/permesso corrispondano almeno alle condizioni minime stabilite dalla legislazione nazionale o dagli accordi di contrattazione collettiva in questione.
- AVE incoraggia il fornitore ad avere un sistema di gestione ambientale (EMS) che assicuri un’efficace pianificazione, funzionamento e controllo degli aspetti ambientali. L’EMS dovrà soddisfare i requisiti della normativa internazionale
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Sicurezza e salute sul lavoro e dei lavoratori, luoghi di lavoro
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In ogni attività o servizio tutto lo staff di AVE S.p.A. rispetta le legislazioni Italiane e/o Direttive per la Sicurezza e Salute sul Lavoro e dei Luoghi di Lavoro e adotta, per quanto applicabile e possibile, i seguenti principi e criteri:
- Evitare i rischi
- Valutare i rischi che non possono essere evitati
- Adeguare il lavoro ai propri dipendenti, in particolare per quanto concerne la concezione dei posti di lavoro e la scelta delle attrezzature di lavoro e dei metodi di lavoro, in particolare per attenuare il lavoro monotono e il lavoro ripetitivo e per ridurre gli effetti di questi lavori sulla salute
- Sostituire ciò che è pericoloso con ciò che non è pericoloso o che è meno pericoloso
- Programmare la prevenzione, mirando ad un complesso coerente che integri nella medesima la tecnica, l’organizzazione del lavoro, le condizioni di lavoro, le relazioni sociali e l’influenza dei fattori nell’ambiente di lavoro
- Impartire adeguate istruzioni ai lavoratori, utilizzando anche incontri formativi e strumenti di controllo e condivisione degli obiettivi e dei mezzi utili.
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Riservatezza
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Tutto lo staff di AVE S.p.A. rispetta il segreto deontologico professionale nei riguardi di tutte le informazioni raccolte durante lo svolgimento dei suoi compiti e impegna il fornitore e il cliente a mantenere un adeguato grado di riservatezza nei rapporti di business.
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Riscontro di azioni contrarie all’etica
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Per ottemperare e garantire quanto sopra esposto, il CDA AVE S.p.A. ritiene imprescindibile che chiunque, dipendenti, soci, clienti o persone terze, venga a conoscenza del non rispetto dei requisiti di etica indicati nei precedenti paragrafi, debba denunciare, tramite lettera, l’accaduto all’Amministratore Delegato / Direzione Generale di AVE S.p.A., che provvederà a indagare e a prendere provvedimenti in merito.
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Scarica il company Profile AVE
[/vc_column_text][vc_separator type=”transparent” up=”7″ down=”10″][vc_column_text]Innovare è la parola chiave con cui affrontiamo il cambiamento.
Realizziamo soluzioni per il settore della domotica ed elettrico che combinano design e tecnologia per migliorare i diversi stili di vita.
Scegliere AVE significa scegliere prodotti italiani e aggiungere pregio alle proprie realizzazioni grazie ad innovazioni tecniche e di design.[/vc_column_text][vc_separator type=”transparent” up=”41″ down=”0″][button target=”_self” hover_type=”default” text=”Scarica il Company Profile” link=”https://www.ave.it/wp-content/uploads/2021/04/company-profile-ave.pdf” hover_background_color=”#d53321″ hover_border_color=”#d53321″][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css=”.vc_custom_1595574190406{margin-right: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}” z_index=””][vc_column css=”.vc_custom_1536822015464{margin-right: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][action full_width=”yes” content_in_grid=”yes” type=”normal” text_font_weight=”” show_button=”yes” button_size=”large” button_target=”_self” background_color=”#d53221″ button_text=”CONTATTACI ORA” button_link=”https://www.ave.it/richiesta-informazioni/” button_text_color=”#ffffff” button_border_color=”#ffffff” button_hover_text_color=”#d53221″ button_hover_background_color=”#ffffff” button_hover_border_color=”#ffffff” padding_top=”80″ padding_bottom=”80″]
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